宣讲单位：天津力步贸易有限公司 工商查询

所在学校：河北经贸大学

宣讲地点：就业报告厅

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特步 （中国）有限公司（简称“特步”），总部位于福建省泉州市晋江市，是中国领先的体育用品企业之一 ，主要从事运动鞋、服装及配饰的的设计、研发、制造、销售、营销及品牌管理。企业始创于1987年，2001年创立特步品牌，2008年6月3日正式在港交所主板挂牌上市。 作为一家定位大众的专业体育用品企业，特步在致力于专业体育用品生产的同时，更坚持“运动时尚”的独特定位，通过体娱双轨的差异化营销策略，为消费者提供既有个性又具性价比的体育用品。 2017年底，特步三年变革圆满收官，利润增长61% ，流水破百亿 。2019年，特步旗下新增Saucony（索康尼）、Merrell（迈乐）、K-Swiss（盖世威）、Palladium（帕拉丁） 等国际品牌，开启多品牌、国际化战略。 同时，特步（中国）津冀销售公司注册于2016年，总经理为桂俊尧先生。虽然津冀销售公司注册时间不长，但公司的发展与日俱增。仅仅三年公司流水规模已达到4亿，所管辖区域有天津市内六区，塘沽区，武清区，河北省全面覆盖，例：唐山，秦皇岛，石家庄，沧州，保定，邯郸等诸多区域；店铺数量已达300余家并且公司在未来三年内品牌市场地位确保前三，市场覆盖率100%，销售规模位列前三，从而公司实现持续赢利发展。 特步的愿景 ——打造全球运动时尚第一品牌，成为受人尊重的民族品牌运营商 特步的使命 ——让运动与众不同

招聘简章

一、企业简介： 

特步（中国）有限公司系香港特步（国际）全额控股的有限责任公司，1987年成立产品制造工厂, 2001年创立特步品牌,于2008年6月3日正式在香港证交所挂牌上市，现有员工10000多人，全国专卖店8000多家，集鞋服配研发、制造、营销等为一体的体育用品专业运营商。

特步是国内首家倡导运动时尚，首家推行“娱乐+体育”双轨制营销模式，首家启用娱乐明星代言，首家颠覆传统和研制运动鞋全彩时代的中国时尚运动第一品牌。在特步充满成功和传奇色彩的发展历程中，屡获“中国500强最具价值品牌”和“中国500质量领先品牌”、“中国品牌年度大奖体育用品类NO.1品牌”、“中国体育品牌特别贡献奖”、“2006中国年度外来工最满意雇主”、“影响世界的中国力量品牌500强”、“中国名牌”、“中国驰名商标”、“出口免验”等众多顶级殊荣。

特步以“让运动与众不同”为企业神圣使命，以“拼搏、创新、诚信、共赢”为核心价值观，以“打造全球运动时尚第一品牌，成为受人尊重的民族品牌运营商” 为愿景目标，不断推动中国体育事业发展向前！ 

天津力步贸易有限公司为特步品牌在天津市和河北省的一级授权代理商。公司成立于2016年，注册资本500万元人民币，主要经营特步运动鞋、服装及配饰等体育相关用品的批发及零售。公司所辖区范围覆盖天津市全域及河北省全境。自成立以来，业务快速增长，2022年预估公司在两个区域的销售规模超8亿元。公司现有终端门店400余家，在同行业内处于领先地位。为加快业务拓展，现诚邀有志之士加入，共同发展壮大中国的体育事业。

二、岗位介绍：

 

1、储备店长（终端管培生）（20名）

岗位职责：

①店铺销售管理：对门店运营结果负责，年/月/日目标拆解、跟进以及分析，线上活动跟进；

②门店货品管理：卖场货品陈列管理，门店库房管理，以及对门店货品SKU库销及折扣管理跟进；

③团队管理：从选拔用人到日常人员管理，技能带教（销售技能/陈列技能/服务技能/货品知识等），激发团队的活力；

④商场对接：门店所在商圈的沟通协调工作，以及客流变化关注；

⑤店铺货品收发、调配，对货品定期组织盘点，确保货品安全；

⑥按期组织店铺会议等其他事务性工作。

岗位要求：

①     本科及以上学历，专业不限；

②     了解并热爱零售行业；

③     有较强的数据敏感度，具有良好的逻辑思维能力‘

④     具备良好的沟通协调能力，责任心强，具备亲和力，具有强烈的责任心及团队合作精神，抗压能力强。

 

 

2、连锁运营零售管培生（2人）

岗位职责：

①    店铺销售管理：对门店运营结果负责，年/月/日目标拆解、跟进以及分析，线上活动跟进；

②    门店货品管理：卖场货品陈列管理，门店库房管理，以及对门店货品SKU库销及折扣管理跟进；

③    团队管理：从选拔用人到日常人员管理，技能带教（销售技能/陈列技能/服务技能/货品知识等），激发团队的活力；

④    商场对接：门店所在商圈的沟通协调工作，以及客流变化关注；

⑤    店铺货品收发、调配，对货品定期组织盘点，确保货品安全；

⑥    按期组织店铺会议等其他事务性工作。

岗位要求：

①    本科及以上学历，专业不限；

②    认真仔细，责任心强，具备亲和力，感召力；

③    热爱服装销售工作，有团队协作精神。 

 

 

3、数据分析（商品）管理培训生（2名）

岗位职责：

①    协助制定年度采购计划，以实现公司运营目标；

②    具有很强的数据分析能力、市场信息收集能力，对服装流程趋势有较好的前瞻性；

③    参与制定货品维度改善的行动计划及商品例会，进行营运报表的分析；

④    市场巡回，更新市场情况并搜集竞品情报；

⑤    协助开展订货会相关支持工作，确保订货会的正常开展；

⑥    总部对口相关工作及日常报表提交。

岗位要求

①    本科及以上学历，统计类、财务类、数学类等相关专业，；

②    有python学习经历，喜欢处理数字、表格、信息分析者优先；

③    有一定的数据敏感度和良好的逻辑思维能力‘

④    较强的PPT、EXCEL编辑能力；

⑤    性格活泼开朗，外向，好与人交流

 

 

 

 

4、行政管理管培生（2名）

岗位职责：

①    负责公司办公物品的采买及配置，能够为公司合理安排办公用品及费用节省；

②    负责各门店固定物资的采买及各门店间物资的调配，并及时配置到各门店；

③    负责各类保险的维护及缴纳；

④    负责公司行政车辆的管理及相关费用的及时缴纳；

⑤    负责公司各类费用的及时缴纳，水费、电费、电话费等；

⑥    负责公司一切证章管理、快递管理；

⑦    负责公司各类活动的组织及安排，物资采买配置；

⑧     领导交办的其他事宜。

岗位要求：

①     本科及以上学历，行政管理相关专业；

②     情绪稳定，有较高的耐心和良好的沟通能力；

③     工作认真、细心，责任感，亲和力强；

④     有体育用品行业经验优先。

 

 

5、财务管理管培生（2名）

岗位职责：

①    负责直营门店管理运营稽核，包括货品及账目，制定稽核计划并形成稽核报告，对业务部门进行监督；

②    负责客户账务稽核，合同签订，折扣，支持政策等，及时跟踪落实，防止呆帐、坏帐的发生；

③    负责分公司合同管理，及时跟进签订及续签。根据集团要求，定期稽查；

④    负责供应商票据及报价等稽查，参与公司运营成本的监控，促进增收节支，提高企业的经济效益；

⑤    完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

①    本科及以上学历，财务管理、会计等相关财务类专业；

②    掌握会计准则；了解会计法、经济法、税法、合同法等经济法规；

③    工作细心、思维敏捷，有良好的职业操守，善于总结工作经验；

④    熟悉Office办公软件；

⑤    可适应出差。

 

三、薪酬福利：

薪资范围：试用期：3500元-4500元

          转正后：4800元-10000元（每年1次调薪机会，幅度20%+）

福利明细：1、提供转正机会；

2、六日双休，带薪休假；

3、年底双薪，晋升晋级，评优激励；

4、六险一金（拿到毕业证并且转正）；

5、实习期内，1年2次机会去厦门参加全国管培生集训（费用由公司承担）；

6、各岗位管培生由部门领导人直接带教；

7、节日福利，公司团建；

8、每年1次体检福利；

9、生日福利；

10、内购福利；

11、培训成长福利（公司/集团内训+外部平台培训）；

12、提供创业平台。

工作地点：天津市南开区宾水西道时代奥城C6北401特步

联系方式：15602135990（微信同号）

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